“無情”最“有情”——”安全管理小故事

在一次消防安全檢查中，一位工人因在存有油料的倉(cāng)庫(kù)內(nèi)吸煙被發(fā)現(xiàn)，當(dāng)消防員要對(duì)其進(jìn)行罰款時(shí)，這位工人笑著說，“老哥，這次就免了吧，我下回不這樣做了。”消防員認(rèn)真回答：“下一回？這次要出了事故，你就沒有下一回了，不行，一定要罰！”這位工人又求情道：“實(shí)在要罰，就少罰點(diǎn)行不？我以后注意，謝謝！”“不行，公司有制度規(guī)定，我們必須嚴(yán)格執(zhí)行，一點(diǎn)兒也不能少！罰款的目的就是為了讓你更加注意�！边@位工人傻眼了，懇求道：“你這么一處罰，我這月工資要損失好幾百元，我身上已經(jīng)快沒錢了！”“損失好幾百也比出了火災(zāi)事故強(qiáng)，沒錢可以借！”這位工人實(shí)在沒轍了，隨口吐出一句“還老鄉(xiāng)呢，哼!”,就忿忿地走開了。  過了兩天，消防員來到違章工人的宿舍，“這是我這月的工資，可以借給你，需要多少就拿吧！”這位工人有些感動(dòng)又有些不解:“你這是何必呢？不罰我不就完了!”消防員員語重心長(zhǎng)的解釋道：“你光想著自己的那點(diǎn)小利益，作為一名消防員，我時(shí)時(shí)感受到安全責(zé)任的重大�，F(xiàn)在火災(zāi)事故發(fā)生率依然很高，如果我們?cè)诠ぷ髦卸籍?dāng)“老好人”，見了隱患閉只眼，見了違章躲著走，罰款是少了，事故就會(huì)多起來，那不僅是對(duì)企業(yè)不負(fù)責(zé)，也是對(duì)你不負(fù)責(zé)，對(duì)我不負(fù)責(zé)！我們消防員寧愿聽罵聲，也不愿聽哭聲。這次罰款既是教育你本人，也是為引起其他工人重視，長(zhǎng)個(gè)記性，避免再出現(xiàn)這種違章現(xiàn)象，希望老弟你能理解。”     

消防安全責(zé)任重于泰山，職工群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全高于一切，沒有了健康的身體，其他一切都無從談起。消防罰款看似鐵石心腸，不近人情，但實(shí)際卻最有人情。消防管理制度是依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)條件建立起來的，就制度而言首先它是為了控制風(fēng)險(xiǎn)，保證職工生命安全、健康和企業(yè)不受經(jīng)濟(jì)損失，從目的上看就充滿了感情色彩。“無情管理”就是要按規(guī)章制度嚴(yán)格管理，不講情面，制度面前人人平等，最終形成人人講消防，人人要消防的和諧氛圍。抓消防就是行善之舉，就是積德之事，在消防管理工作中“無情”才最“有情”。

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